在智联投递校招渠道，然后做题，行测题目，笔试后就是HR面试，一面后就是领导面
HR问的问题都是问简历上的经历，思维清晰就好
领导面就是设问，问为什么想来做，怎么快速融入集体
感觉很专业

领导面就是设问，问为什么想来做保险，怎么快速融入集体，遇到的沟通上问题怎么解决
HR就是问经历是怎么执行，我负责担任什么角色

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自己准备了蛮久的，很有很认真准备。面试比约定时间提前了30分钟。说是七天内有答复，但感觉他们并不想招人。而且面试官打断我的回答，感觉挺没礼貌的。

问了好多问题。自我介绍，结婚没，是否有孩子，为何来我们单位，对保险业看法，对核赔岗工作内容是否了解，若需要向人宣讲觉得自己有哪些优势。

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工作地点在营销中心，主要完成电话业务销售，出外销售和营业厅业务咨询等工作，通过我们团队一个月的努力，给营销中心带来了一些业务量的增加，也为中心工作人员减轻了一些工作任务。虽然这份实习与我的专业关系不大，但是从中增强了我团队合作的意思，加强了我沟通交际能力，让我今后能更快的适应一个企业。

工作地点在营销中心，主要完成电话业务销售，出外销售和营业厅业务咨询等工作，通过我们团队一个月的努力，给营销中心带来了一些业务量的增加，也为中心工作人员减轻了一些工作任务。虽然这份实习与我的专业关系不大，但是从中增强了我团队合作的意思，加强了我沟通交际能力，让我今后能更快的适应一个企业。?

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