因为疫情，这次是线上面试。有两轮，第一轮是无领导对抗式，第二轮是结构化。我这参加的是第一面。
收到邀请后进入信息里的腾讯会议面试间等候，到你们这组了，会有助理给你进行身份核验再编号。稍作等待后，拉到正式面试会议间。
一共三个面试官，简单介绍流程，再进行分组。按照顺序，前面一半是A观点，后面一半是B观点。投屏辩题，阅读辩题1分钟，之后也是按照顺序，进行1分钟的自我称述。结束之后，开启十分钟自由辩。到点了双方各推举1人进行一分钟的总结。

面试官没有问题。一面主要就是辩论，面试官会做时间提醒。
大概就是上述写的流程，已经很完善了。看其他同学说有的面试官会提问说你觉得谁表现最差这样子，不过我没有遇到哈。另外想补充一下对大家的建议，尽量多说，但也不要老说，一家之言的话，比较尴尬。

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第一轮面试为群面 自我介绍+即兴演讲
自我介绍大概2两分钟，推荐第2至3个进行，这样的话后面演讲可以有足够时间进行思考。自我介绍不能只简单介绍简历上面的内容，应该涉及为什么来本公司；或者从实习经历学到什么东西 。建议提前五分钟进会议进行等待，避免面试官以及组内其他候选人一块等你。面试结果是上周周五进行的，结果大概需要五天左右。

1.为什么来我们公司？2.有过实习吗，为什么要选择实习？从实习中学到了什么？
3.实习有带教老师吗，请评价一下带教老师。4.进行即兴演讲完之后，结合自身经验谈一下在生活中是具体怎么做出的。

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交行应该是唯一一个没有笔试的银行，收到面试通知还是挺突然的，提前一周发线下面试。
9月10号去体验了一把，对交行好感增加。
流程:
1.我是2点进去大厅签到等待，2点半的时候才到我。
2.非常多人，分组核查你的个人资料，就是网申时候填的奖项，附件信息，四六级等等，带原件和复印件。
3.着装问题:90%的面试者穿正装，就是黑色卖保险那种。

1) 作一个自我介绍
2) 你为什么选择交行
3) 交行是国企，你为什么不去外企?
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4) 你为什么选择管培这个工程?
5) 我们的培训确实做得很好，你会不会之后就跳槽呢?

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