两场面试，无领导小组和结构化面试。提前半小时到，会组织签到，然后统一带到等候厅。分组轮流进行无领导小组和结构化面试，同时进行，结束后交换。

无领导小组的话给出一家 公司的业务发展状况材料，让你对员工培养的几个方面进行排序并说明理由

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腾讯会议视频面试，1v1,面试了30分钟，问了很多问题，不过不是专业问题，日常人力面问题，hr没露脸，只有自己开摄像头，是个小姐姐，人挺好，国庆也没放假一直在等面试。

一分钟以内的自我介绍
谈谈对房地产的了解
最受自己大学期间及研究生期间挫折的事和最有成就感的事
实习中遇到的困难
大学期间组织过什么活动 承担什么角色
坚持最久的一件事
平常最喜欢做的事
付出努力最多的一件事及最后的结果
为此次面试做了哪儿些准备
大学及研究生期间成绩怎么样以及具体排名

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面试官首先让自我介绍，根据自我介绍提出问题，根据简历提问实习经历，校园经历，兴趣爱好，性格，岗位要求技能等

在实习经历中，你印象最深刻的是？能详细说个案例吗？完成的业绩？初中高中大学，哪个阶段是最开心的，为什么？哪个阶段最不开心，为什么？家庭情况是怎么样的？

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