面试官先问了实习中最成功和失败的工作，然后问了专业理解，中途加入了英文面试，用英文让你做了自我介绍和本职业你认为最重要的技能是什么，最后问了一个实习经历。

1.在实习、社团、学习过程中，你最成功和失败的经历是什么？为什么？
2.你对采购的理解是什么？
3.你的英文咋么样？可否进行一个英文面试？
4.你以前做品规的时候，主要工作是什么

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所属行业为汽车连接器，要求专业知识丰富，英语有一定的要求。遇到突发状况如何解决，后续职业规划，，，3轮面试。难度有点大。HR现行面试，部门经理面试，采购总监面试

1、首先是自我介绍，需要中英文。
2、专业知识的提问，主要是金属材料专业知识
3、遇到强势供应商如何解决
4、交期达不成该怎么办
5、遇到客户投诉怎么办

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1.人力电话就简历中的经历经营初步的确认和沟通，包括为什么考虑换工作
2.和部门负责人电话面试，只是简单问了几个岗位相关的问题比较简单，这一步电话面试是我要求的，因为对方异地过去面试不报销费用
3.两级部门领导面试

1.自我介绍
2.前两份换工作的原因
3.供应商开发的方式方法
4.跨部门配合困难如何处理
5.收购配件问题如何解决
6.上一份工作的具体内容

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