面试过程： 此次面试是猎头先跟我接触的，因为当时换工作的意愿并不是很强烈，所以电话里跟猎头聊的很详细：公司背景、主营业务、发展前景、工作具体职责、目前业务现状等等，直到了解清楚了该公司的业务形式是比较有发展了之后才确定了跟对方领导面谈。该公司跟一般的机构不同之处在于直接与院校合作，做专业共建。面试官是该公司副经理，是一位抓大也不放小的老职场，没有足够的经验还真难以很好的应对。
面试官问的面试题： 主要聊了我之前的工作经历，对一些常见问题的处理方案，对新公司业务的了解及打算等，如：你之前每年大概负责多少学员的就业？最多时有多少？用了多久？如何做到的？你觉得难点在哪？等等
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