首先，电话邀约，过去后，发现前面有5个人左右，但不是面会计的。面试流程:人事——财务经理——总监，听说，要留人，必须总监点头，财务经理面到一半时，会议室被占了，然后，就停止面试了，然后，就让我先回去，然后，，，就没有然后了。。。坑爹的感觉啊！

都是很基础的问题，跟着回答就好，人事和财务都没有专业问题，人事介绍了公司总体情况，财务介绍了财务的工作模块，公司刚刚进行了股改，听说，在筹备上市！转正貌似是5-7k吧，我是2017年应届毕业生！

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通过熟人介绍去的，首先有打电话与公司的人联系，对我介绍公司的基本情况，财务部的情况。然后去了公司面试，人力资源问了一下个人在学校的情况，学习情况，其他实习经历，以及对未来职业生涯的规划，告诉了实习时间的补贴状况，以及实习日期，然后就在公司呆着了

让我介绍一下自己，简述一下在学校有什么经历。还让用两个词语形容一下自己。面试的时候感觉那个人力资源就是眼睛一直盯着你的眼睛好像在看看你有没有说谎什么的。让我说说自己在学校获奖情况

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前程无忧上面找到的。面试一共两轮。第一轮是HR姐姐和你一对一聊天面试，问一些你的基本情况，比较容易过。第二轮是会计部门的面试，有三个会计方面的人来面试我，其中有一个还比较凶（看起来），会问一些会计知识（类似考试做的题目），会问得比较深入。我没有提前做好准备，很多基础的会计知识都忘记了，一问三不知...所以就泡汤了

第一轮：你可以接受加班吗？
第二轮：
1.你对什么哪一类会计科目感兴趣？然后说出那类的所有会计科目
2.销售一笔货物...（记不清），让你直接写会计分录
3.会计期间为5年，账目出现问题要如何处理？如果是应收账款出现问题要怎么处理？
4.你的职业规划

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