这个工作岗位曾经面试过两次，第一次已经成功，但家乡也有个好工作，还是选择在了家乡。
等到去年离职，网易再次打电话来，我就面试了。
电话一轮，主管一轮，最后是部门负责人一轮。
基本都是问自己专业的问题，编剧能力，管理团队的能力，以及如何架构故事，从剧本到成片的流程，以及对什么感兴趣。
因为之前已经通过一次，这次就更快，没什么悬念。

基本都是问自己专业的问题，编剧能力，管理团队的能力，以及如何架构故事，从剧本到成片的流程，以及对什么感兴趣。
主要自己要有专业素养，记得自己在简历上写过的项目，要记得优劣点，要说出自己能做什么，你是不是与这个项目要求契合，这个是最重要的。
另外，不必紧张，只是一份工作，成不成都行，这样放缓自己的语速，别着急，重要是让对方听得清，听得明白

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在网上看到了综艺节目编剧实习生的招聘信息，发了邮箱，第二天收到了面试通知，第一轮是电话面试，然后过了一天视频面试确认信息，当天晚上收到了邮件要求三天后办理入职，入职需要一些个人信息，如在校证明和身份证照片，还要报保险，总体来说挺轻松的，但是芒果的大部分综艺实习生都要有实习经验或者项目经验，无经验的不太容易录取。

1是否有过项目经验
2上一个项目是什么职位，获得了怎样的收获
3对这次应聘职位的理解与看法
4是否有看过本公司的综艺，喜欢哪个？理由是什么？
5你有什么想问我们的？

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网上投的简历，直接电话沟通了一下，约了面试时间。按约定时间去面试，只有一轮，单面，老板亲自上阵。先自我介绍，然后问了些过往的项目经历，以及对女性向游戏的剧情的看法。回家等了5天给了offer。感受挺好的，比较亲民，也没有大厂那种繁琐的流程。

主要还是问了以前做过的游戏剧情，最满意的地方是什么，觉得缺陷是什么，然后就是对重剧情的游戏有什么看法，对女性向游戏有什么看法。说到我以前没做过相关题材，如何证明自己能胜任。大概就是这些。

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