对工作经验要求不高，大部分是刚毕业的大学生或者实习生。少数几个管理岗人员也很年轻，工作强度不大，工作环境较好，适合对工资要求不高的人

HR面试，之后是项目经理面，首先让做一个自我介绍，然后就是介绍了公司情况，已经本岗位性质及晋升通道，工资不高，岗位工作相对轻松，进入之后先培训

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