先投简历，简历投完有一面，一面结束后会有性格测评，性格测评通过后是正式的面试。首先自我介绍，然后对岗位的理解，然后问一些简历上的问题

专业排名，绩点，四六级成绩，对于投递的岗位的理解以及职业规划，最后问你自己还有什么问题要问

赞一下(0) 踩一下

终面主要是结构面试，一对多，面试官有公司各部门领导和人力，大概5个人左右，首先进行自我介绍，然后会问一些非专业问题，主要看你能不能长期留在武汉，主要是院长在提问，其他人基本不说话。

初面就是问专业问题，包括简历上面的项目相关问题
终面是要去武汉面试
1.你为什么想来武汉工作？
2.你对武汉有什么了解？

赞一下(0) 踩一下

面试比较简单，公司董事长加各部门领导一起，但只有董事长一人提问，先进行自我介绍如何问几个简单的问题。其实关键在于之前的技术面。

面试比较简单，公司董事长加各部门领导一起，但只有董事长一人提问，先进行自我介绍如何问几个简单的问题。其实关键在于之前的技术面。

赞一下(4) 踩一下