活动推广 专题汇总
两场面试,第一场因为面试的领导去开会了,临时走的视频面试,简单聊了聊,第二场是现场面试,聊了聊学校经历
1.自我介绍2.主要课程都学了什么3.社团经历,主要都负责些什么,学到了哪些东西4.对工作内容有什么想法,偏数据分析还是文案策划5.期望薪资,可能没有北京等地高,能不能接受
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一共分为三轮面试。都是单面。第一轮是hr电话了解?介绍基本情况。只要认真倾听如实回答就好了~第二轮是线上面试3v1。40分钟左右,有录制,有专业相关的不同题目,有即兴考察,每个人都有提问。第三轮是英文面试。20分钟左右。2v1
专业问题涉及到如果举办活动之类的,举个例子。对时下热点事件的看法,以及用英文简单的描述一下日常生活。都不难,也不会被难为到hr人很好~最后还会介绍很多~
面试过程不难,先是人事部面试后到老总面试,都是提问一些关于自身实际的问题。会比较关注面试者对行业的了解和发展情况和自身特点。
有没有活动策划推广的经验,为什么会选择这份工作对工作和未来的看法,自身的性格特点,电话营销是否能接受