询问当前职业状态，你是否已经毕业，家是哪里，然后继续谈工资，问简历上的问题，以及入职所需要的流程，签订合约

询问当前职业状态，你是否已经毕业，家是哪里，然后继续谈工资，问简历上的问题，以及入职所需要的流程，签订合约

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直接问简历上面的内容，没什么具体的问题，没有八股文，很轻松很愉快，没有技术含量，也没问在校具体经历。。。。。。。。。。。

为什么选择我们公司，你有什么优点，有什么兴趣爱好，为什么来苏州，其他没问什么，很简单的一次面试，很舒服。

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1.在找工作的过程，心态是最后重要的，在然后是积极面对面试。
不要觉得面试多难之类，其实啊，是很简单的，在面试的过程，HR就像是和你一起谈心之类的，而在面试之前需要调整一下心情，不要紧张。
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2.在面试的过程中HR会向你提问题，起码就会问你们年龄学历，有没有工作经验，我相信大部分看这篇文章的人还是没有经过一次面试的。一般HR问你这些问题的时候，你就不要回答的很深，就简单的聊一下就行了，找机会聊其他的问题。其实面试得时候，不要过于闷，要学会掌握主动权。主动权掌握在自己的手上面试上的几率机会大很多。
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3.说了这么多，总结一下
①：不要紧张，调整心态。积极面对。
②：掌握主动权，和HR聊以后的规划
③：在你找第一份工作的时候，不要抱着你需要赚多少钱，你需要想着我能在公司里面学习经验来充实自己的知识面就行了。除非，你的技术非常的厉害。

1.自我介绍；2.五年内的职业规划；3.为什么要聘用你；4.对公司的了解；5.期望薪资；6.谈谈自身优点；7.如果工作一段时间后，发现不适合这个岗位，怎么办；8.是否能接受加班；9.什么时候可以入职；10.还有什么问题要问。

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