老板面试了解个人基本情况，测图试一下技术，做了一张图让运营帮忙参考评价一下，介绍公司情况及薪资

提问本人的工作经历，熟练的软件和技能都有啥？上一份工作的主要内容，离职原因，家庭构成情况，薪资要求等

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先填表格，后有一对一人员进行面试，注意面试礼仪，最后成功通过初试后还有一轮复试，会通过电话的形式进行通知，那么在进行复试，通过后拿到offer。

是否了解本公司
是否有意愿留在长春工作
中途会有考研的打算吗？
本公司成立之初不给交五险一金
能够接受试用期7天的培训期吗？
你对于平面设计这一块的了解有多少？

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过程基本上和其他公司没差，但是谈工资的时候一定要谈好，如果你嫌弃绩效工资就一定不要呆在这里，因为比如原画师，你的工资构成是：底薪600+绩效工资上不封顶。这是个很有欺骗性的说法，因为他之后还是会跟你谈你每月工资大概是个多少钱，这个数值大约就是你所能得到的上限了，我的是3000。工作之后头一个月可能不明显，但之后，如果你做的多了她会人为的按照封顶的数值卡你。

问了一下以前的项目，喜欢的风格，薪水需求.
HR主要是对薪水问的比较多，但我对她的态度比较我一般，因为她的问题很没有技术。剩下的几乎不记得了已经

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