由人事部打电话通知进行面试,约谈面试时间。去公司后先到人事部填写了入职申请表,人事部主任问几个简单的问题后带领去找相关领导直接进行二面。两位领导以及人事部的主任都很和蔼,提问的问题也是逐渐深入,有个别问题解答的不全面,领导也会耐心教导。全程大概一个小时,虽然时间较长但并不让人觉得难熬。
面试官问的面试题: 先是进行了自我介绍。然后就简历提了几点问题,接下来就是进行专业的问答。
1.如何理解QA这个岗位
2.不同剂型的药物生产工艺是怎样的?(我这里回答了片剂、胶囊剂、颗粒剂)
3.你知道高效液相色谱仪的工作原理吗?(这个我没有想到,当药品质量出现问题时,QA要清楚是哪个环节出现问题,要怎样解决,所以对于仪器的使用也要有个认识)
4.QA这个岗位需要有全局观,你可以为了做好QA而个各个岗位轮岗学习吗?