由人事部打电话通知进行面试，约谈面试时间。去公司后先到人事部填写了入职申请表，人事部主任问几个简单的问题后带领去找相关领导直接进行二面。两位领导以及人事部的主任都很和蔼，提问的问题也是逐渐深入，有个别问题解答的不全面，领导也会耐心教导。全程大概一个小时，虽然时间较长但并不让人觉得难熬。

先是进行了自我介绍。然后就简历提了几点问题，接下来就是进行专业的问答。
1.如何理解QA这个岗位
2.不同剂型的药物生产工艺是怎样的？（我这里回答了片剂、胶囊剂、颗粒剂）
3.你知道高效液相色谱仪的工作原理吗？（这个我没有想到，当药品质量出现问题时，QA要清楚是哪个环节出现问题，要怎样解决，所以对于仪器的使用也要有个认识）
4.QA这个岗位需要有全局观，你可以为了做好QA而个各个岗位轮岗学习吗？

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群面，先介绍公司的具体情况，后初面，再进行复面，复面是hr与主管一起面试，自我介绍，是否有过工作经历等。

自我介绍，是否有过工作经历，对公司的看法，最后去试岗半个小时后确定入职意向。最后等结果通过进行名单确认等

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校园招聘，分组面试，当时一组三个人，先挨个自我介绍，然后面试官提问题，轮流作答，最后是面试官根据简历或者自己的疑问选择人回答问题。

1.自我介绍
2.你遇到的困难，是如何解决的，收获了什么。
3.为什么选择我们公司，你对我们公司有什么了解。

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