问有关项目的问题，主要问简历中的问题，之后进行提问环节。首先是自我介绍，之后就是根据自我介绍和简历做一些提问和交流，再之后就都是一些常规的问题，比如职业规划，如何看待加班这些问题。再之后就是一些模拟场景的问答。面试难度不大，面试压力也不大，比较平和的问答，没有什么其他的环节。之后就让回去等通知了

项目数据量多少，项目的整个工作是你做的么，项目中出现的问题有哪些，反问：地点方便不，整个的额对简历上的经验提出一些问题。
假如遇到什么什么问题怎么处理？
职业规划？
如何看待加班

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进入现场有8个考官，其中一个考官会深挖你的简历，对简历中的一些内容进行提问，然后有问了些电信的相关的专业知识，然是算是回答上来了，就是不知道结果如何。

1、自我结束；
2、对应聘岗位的了解；
3、是否已经取得offer
4、研究的内容与电信不符，为什么依然来应聘中国电信；
5、python的相关内容

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签到以后安排分组进行无领导群面，进行小组讨论并汇报。然后进行单人面环节，五六个领导轮流提问题，由你进行回答。根据回答结果进行记录。

你为什么投中国电信？你是本地人吗？你是否有其他offer？举例抗压能力强的例子？你有实习经历吗，展开讲讲？你和别人矛盾是如何解决的？

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