是自我介绍 然后会针对简历上内容进行提问，哦 大多数就是对公司的介绍还有具体服务流程的一个介绍 ，这过程比较轻松 ，也聊得比较开心

好像是自我介绍 然后问一下你的抗压能力怎么样？未来想从事什么样的工作？ 就是未来的职业规划是怎么样的？ 有了解过他们公司是做什么的吗

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一开始是电话面，简单问了下会不会对接机构。后聊了下任务安排，是否适应出差。然后就过了。基本不怎么难

一开始是电话面，简单问了下会不会对接机构。后聊了下任务安排，是否适应出差。然后就过了。基本不怎么难

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一面：一对一，营业部经理面试，自我介绍，然后聊天性的面试，主要看个人性格是否开朗、是否有能力胜任销售工作
二面：四对一，主要领导参与面试，多对多，首先个人自我介绍，接着提问，按顺序回答，主要问题在于对中信建投和证券行业工作的理解

中信建投是国企吗？你对中信建投了解多少？
怎么理解券商的工作？举出具体例子？
你做过哪些销售工作？
谈谈你对证券公司主营业务的了解
如果你在超市推销遭受冷眼怎么办？

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