一共两面，一面是直属领导，问了一些职业规划，以前的工作内容，介绍了一下这个职位的工作内容，没有challenge的问题，第二面是部门领导，问了为什么想做这个工作？还有要我举个例子我是怎么克服困难的？

职业规划，以前工作内容，怎么理解报价这个工作，为什么要选择这个工作，举个例子怎么克服困难

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在蒂森的面试还挺简单的。就是HR先让填了表格，问了一些基本HR都会问的问题。然后在就是部门经理，部门主管面试，主要还问生育了没有。

1.为什么辞职了 2.你计划生育二胎吗？ 3.你对数据敏感的程度？请举例说明。 4.你有耐心吗？请举例说明。 5.就是说应变能力好不好，然后让举例。

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我是通过网上申请获得的面试机会。去公司由销售总监面试，1对1面试整个面试过程比较简单也比较轻松。问了一些问题，都是比较简单的，觉得胜任这个工作应该没有问题。面试官也感觉比较满意，也比较重视，最后被录取，薪资待遇是实习期2500元，管住宿，300元餐补，公司有食堂。公司所在位置比较偏远，有自己的厂房，交通也不是非常方便，感觉不是自己理想的公司，所以没有去

1、职业发展规划
2、为什么选择在北京工作
3、专业知识的掌握情况
5、对薪资的要求
6、对岗位的理解

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