初试，复试，三轮面试下来，给我的感觉是老板很健谈，透过沟通谈话的方式来看一个人的定位，情商，工作是否有落地性，人事也很直入主题，毫无压力。

人事会问下之前的工作经历，离职原因，从哪种途径得知的公司情况，薪资待遇要求等，用人部门会问一些专业的知识，工作中的应变能力和工作效率。

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