活动主管 专题汇总

活动主管 面试经验分享列表,共1

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面试过程:

第一次HR面试,自我介绍、工作经历、离职原因、对公司认识。简说明目前招聘岗位的主要工作,招聘信息上并没有写明有业务成分在,告知刚开完会还没来得及修改。
第二次副总直接面试,工作内容讲的非常清楚,个人感觉没什么发展前景,就是去银行刷积分兑换礼品的。有种临时工的赶脚。就拒绝了。

面试官问的面试题:

自我介绍、简单聊聊每份工作情况和离职原因,
为什么选择我们公司
未来职业规划
能接受频繁出差么

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