有两面。HR面和技术面。都比较水。
HR面主要问你个人信息，有无挂科以及有无过四六级。问你为什么来成都工作，家庭情况之类的。
技术面问你对这个工作岗位了解如何？你的专业能够为这个岗位做什么？

1.自我介绍
2.有无挂科
3.四六级过了没
4.为什么想来成都工作？家庭背景如何？家人的意见怎么样？

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在BOSS直聘上投递的简历，因为在外地所以是视频面试。一共有三个面试官，一个hr小姐姐还有两个部门负责人，一个负责人主要是提问所做的课题，问的比较详细，另一个负责人主要问对所面对的工作场景有什么想法，hr主要就是提问自己的兴趣什么的。

1、我们的工作需要去到现场，你对此有什么想法？
2、我们的需要面对高温环境，你体力怎么样？
3、你平时有什么爱好？
4、考不考虑户口？
5、有没有男朋友？
6、五年计划是什么？

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hr问一下简单问题，就是年龄婚否等，然后让部门经理问一点简单的专业问题，从事过什么职位？在那一家企业做过，

以前做过什么？，说一下能不能倒班工作，要求的薪资等，主管经理问一下你的专业是什么？对本专业得认识等

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