面试过程: 从hr打电话通知我是否有想换工作的想法,问了下我的基本情况,目前待遇,是否已婚,工作经历,通知我二轮视频面试,视频面试领导是项目总,简单介绍自己,问了些专业问题,顺利通过,最后人力资源打电话协商薪资待遇,简单介绍工作情况及环境。
面试官问的面试题: 人力行政初面:1、离职的主要原因,2、工作经历情况介绍,3、个人信息,以前待遇、是否已婚、是否愿意接受外调等。
项目总:1、对项目前期示范区机电安装管理的重点、2、消防验收流程及关键点,3、电梯安装控制的关键点,4、如何管理施工单位。
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