产品岗 专题汇总

产品岗 面试经验分享列表,共23

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面试过程:

一面和二面都是电话面试,大概30min,一面是2022年3月29日,二面是2022年4月10日,总体感觉是围绕简历进行提问,不过因为我之前没有产品岗相关实习经历,所以面试也没有问的特别专业。面试官还是蛮和蔼的,但是二面之后挂了。

面试官问的面试题:

20220329一面30min:
1、学习过程中最有成就感的事
2、实习过程中最困难的事情
3、如果当时花了很久的时间没有写出那篇论文,心里会什么感想
4、客户的需求、带教老师的需求、自己的想法,排个序
5、自己喜欢用的产品(讲了快手)
6、快手和抖音的slogan(没答出来)
7、如果快手产品总监在我面前,最想问的问题
8、认为快手产品可以改进的措施
老师说我相较于产品,可能更适合产品运营
20220410二面30min:
1、自我介绍(学习经历+实习经历,问了我高中是否是理科生,大学数理咋样)
2、为什么要来投递我们岗位
3、你常用的app,说出喜欢的原因(我说了小红书,追问我小红书和知乎、抖音相比的优势)
4、说出最近金融市场的一个现象并对此展开的研究(研究所的实习)
5、投行干得好也有会创新点,网商银行产品岗一开始进去也是干杂活,为什么不去做投行(投行的实习)
6、你如何证明你的好奇心很强烈(我说我写论文的经历,追问我为什么你写论文的好奇心就比别人大,我说好奇心只是个驱动力,关键是看好奇心带来效果的持续时间)
7、你的兴趣爱好是什么
8、你期待看到你的产品最终变成什么效果(我说的很抽象)

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| 校园招聘
面试过程:

一面是以线下无领导小组的形式,一开始会播放企业宣传片并介绍公司,然后讲述后续面试流程,一开始会发一张试卷笔试,要求在规定时间内完成。内容包括:两道算法题,一道SQL语句大题,自由发挥之健康码的底层原理还有未来规划。
后面收卷以后会让将十三个人分为两组,两组通过无领导小组的形式通过产品经理,技术主管等角色扮演的方式创造并经营一款产品,后续汇报时项目经理和技术主管会分别提出问题,问题都是偏企业级的。
二面就是线上面试了,一对多面试,有很多个面试官,一开始是自我介绍,然后就是面试官会问一些问题,最后可以向面试官咨询问题。

面试官问的面试题:

1.什么是数字孪生
2.在进行扫码支付时如何预防消费者将金额全额退回
3.资源过多时如何存储
4.计算机网络模型有哪几层

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| 校园招聘
面试过程:

楼主是20届中央空调事业部美少年(已转正),当时3月份看到美少年开始招募就投了简历,推文里会有详细的投递路径的,我觉得用官网投递比较快。网申之后还会有线上测评、电话面试、视频面试这几个流程,没有笔试(好像是会分岗位,部分岗位要笔试)。当时被通知面试的时候整个人有点懵,完全不知道面试官会问什么、面试前需要准备什么,还好当天的临场发挥不错,顺利通关。
面试就是一个自我展示和岗位匹配度的show time。一些经验分享:

面试官问的面试题:

我面的产品岗,被问到了一些关于物联网和工业互联网的问题,建议工科方向的兄弟们可以了解下这个,也可以扩大一下知识面。然后尽量展示自己的亮点,特别是符合岗位要求的,像我就说了在学校时的一个科研项目,面试官还挺感兴趣。
切忌:逐项朗读简历经历或者读准备好的文稿。讲真给HR的观感会很不好,当下对面试者就扣印象分了。这也是之前咨询我在美的做开发设计的表姐时收获的经验,现在无私奉送给兄弟们。

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