想都不要想，赶紧跑，垃圾公司，破的不能再破的小公司，有一种随时会被警察抓起来的感觉

问题都是最基本的，空白期干了什么，薪资可以接受了，其他的什么都没问，敢问这样的面试问题会是什么正经公司吗

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本人是在网上找到招聘信息，招聘信息上面写的是游戏测试的，但是过到去才发现是游戏推广，环境跟网吧差不多，不怎么好，但是女生占比到时挺高的。面试过程只有一面，是群面，基本上是个人都会要的，这个职位的流动性极高。

1.是群面，4个人一个面试官。先是每个人的自我介绍，之后问一下玩过什么游戏。
2.后面会问打字速度如何，是否可以接受加班。
3.最后就是说一下公司有什么福利了，什么底薪加抽成等等，等于没什么福利。
4.面试官也十分随意不怎么认真，都是简单的说说情况。最后叫你走，等两个小时就会收到录用了

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整体来说，表现不错，在介绍游戏体验分析和对运营的理解之前的几个问题面试官都有点头和更深入的交流，他这里抛出的问题我基本能够接上，聊得还是比较愉快的

自我介绍
2.你在学校做过什么，大概讲一讲生活和学习，然后讲一讲项目和取得的大概成果
3.你认为做难忘的两件事（我主要是突出了事情对我的影响，最好是能帮助到游戏运营的方面）
4.你玩过什么游戏，细细列举（我说我玩的挺多的，面试官就让我举例几个玩的比较深入的，我就举例了几个我玩了基本都在5年以上的游戏）
5.你的消费冲动是什么（我这里回答了性价比，举例就看各位了）

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