第一面是部门总监，总监问了一些问题，然后就是HR问了关于薪酬方面的要求，隔天是第二面，等于是直属领导，就是看了一下，之前的工作案例，基本上就结束了。

1、自我介绍；2、以前工作的经验及项目；3、对薪资的要求；4、对今后有什么想法
5、是否可以真的愿意从事乙方的工作

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首先是第一面，去的时候人挺多的，面试很简单，就是总监面，部门领导面，最后是人力谈薪资。人力谈薪资的时候，会比较狠的往下坎，这点不喜欢。

1、首先要自我介绍、2.之前都做过什么项目，这些项目有什么亮点进行简述，3、对今后的工作有什么要求或是对职业有什么规划，

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