首先是到他们医院人事科提交简历，后审核，通过后会有短信通知，第一天是科研能力考核，带自己代表性的一篇文章，写出立项依据，技术路线然后被领到小房间一对一面试。第二天领导面试，完了后到相应科室进行笔试加简单提问

1、简述研究内容，查文献一般用什么等等
2、自我介绍1分钟2、根据简历问问题，是否有工作经历，做的最成功的一件事，专业问题是医疗纠纷，组织相关会议，怎么组织。

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