无领导小组讨论其实全是领导在面试,我是二面的时候才知道= =!,小组讨论完面试官会紧接着提问,问题很多,不局限于简历。小组讨论很简单的,抓住要点就能获得面试官的青睐,要点是组织大家讨论,提醒时间长度,给出意见,如果你已经组织大家讨论了,就不要去总结了,要学会根据场上的人数把机会适当的分给你的组员,特别是还没有说过话的组员(这点很重要啊),如果有人有不同意见,要学会妥协,因为讨论的内容不是重点,而团队和协作才是重点!在讨论结束后会有2分钟的时间补充内容,这时候你可以把自己的不同意见或者补充意见说出来,关键是要给出理由,要有条理性!提问阶段,考官主要是根据你的简历进行提问,你要深度的挖掘你的简历类容,了解你曾经实习过的行业,否则会很悲剧。比如我面试的时候有一个哥们就是。。。在证券公司实习过,结果考官问他债券在哪里登记...他直接说在中国结算...我都看不下去了...二面就我没看到他了... 还有要注意的是,考官并不会局限于你的简历,也许会根据你说的某一句话来发散提问,这方面没法给经验了,临场应变吧。
面试官问的面试题: 问了专业问题,说说需要准备的内容,关键是看公司的背景和业务,也要准备经济热点,比如股票注册制,融资融券,去杠杆化和沪港通等,结合经济热点回答考官问题会让考官对你很有兴趣。
你本身从事证券为什么想来做银行?
我就说银行相对安定,适合长期发展。而且我身边的同事跳到银行的也不少。
以后是否长期在深圳发展?
肯定是的。
有没有男朋友近期有没有结婚打算?
说说以前做了什么项目?
觉得最有成就感的事?
为什么不去证券公司?
银行工资不高,能接受吗?
你本身从事证券为什么想来做银行?
我就说银行相对安定,适合长期发展。而且我身边的同事跳到银行的也不少。
以后是否长期在深圳发展?
肯定是的。
有没有男朋友近期有没有结婚打算?
说说以前做了什么项目?
觉得最有成就感的事?
为什么不去证券公司?
银行工资不高,能接受吗?
如果知道融资的项目有风险但又想促成这笔贷款你会怎么做?