doa失效分析成员 专题汇总

doa失效分析成员 面试经验分享列表,共6

| 校园招聘
面试过程:

先面试本科,再面试研究生,中文自我介绍,让HR了解你的专业及背景。主要阐述自己的项目经历,有合成经历,特别是有机合成经历的很加分,接着对英语也有特别问,如果六级高分会很加分。成绩绩点也会被问,但是不太重要,可能和后续入职后的工资范围有关。

面试官问的面试题:

1:说一下你的项目经历。
2:你的期望工作地点,考虑其他地方吗?
3:你的期望薪资?
4:你接受加班吗?
没有问题了、没有问题了、没有问题了、没有问题了、没有问题了、没有问题了、没有问题了、没有问题了、没有问题了、没有问题了

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| 校园招聘
面试过程:

网申后先线上测评,包括英语测试,专业知识测试选两套和心理测评。之后收到面试通知,两轮面试通知均为专业面试(或有一轮为主管面试)

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.专业和我们公司不搭,为什么投这个岗位
3.仪器原理
4.发过几篇文章
5.接收倒班吗
6.你还有什么问题

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| 校园招聘
面试过程:

目前只有一面
面试官人不错,循循善诱型的
先让自我介绍,没有时间限制,感觉这段时间就是给面试官看简历的
然后面试官让介绍一下在学校和实习过程中的项目,主要是项目的背景,过程,你在其中担任的工作和职务,遇到了什么困难,是怎么解决的等等,并且对于项目细节会仔细问,问的挺细节的,感觉面试官水平不错,问的深但不会让你感觉是在刁难你
然后问了你在学校的成绩(本科和硕士),询问你是哪里人,会不会来武汉工作,对长存这个公司的看法等等
最后是问你有什么想问的

面试官问的面试题:

目前只有一面
面试官人不错,循循善诱型的
先让自我介绍,没有时间限制,感觉这段时间就是给面试官看简历的
然后面试官让介绍一下在学校和实习过程中的项目,主要是项目的背景,过程,你在其中担任的工作和职务,遇到了什么困难,是怎么解决的等等,并且对于项目细节会仔细问,问的挺细节的,感觉面试官水平不错,问的深但不会让你感觉是在刁难你
然后问了你在学校的成绩(本科和硕士),询问你是哪里人,会不会来武汉工作,对长存这个公司的看法等等
最后是问你有什么想问的

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