我们被分成4组，而我很幸运的分在了第一组，最先进去面试（很多人可能不同意我这个观点，但是我的性格就是喜欢先表现自己，从而先发制人），面试我们的还都是大官（一个总经理，两个副总经理），说明兴业证券对我们还是比较重视的。点名过后就开始面试了，面试官叫我们作自我介绍，主要说自己的特长和对证券业的看法，要从左到右说，我很不幸，排在了最后一个说，我就只好暗示自己：“尽量不要受前面的影响，到时候随机应变吧”。前面秋哥，强哥说的都不是很理想，主要是缺乏准备，一时不知道要说些什么，所以，估计给面试官留下的印象不怎么好。到了蒋燕婷那里的时候，她抬出了他的杀手锏，“我在建行实习大堂经理的时候……”，“建行实习？大堂经理？我晕，这太强了吧，在下佩服，佩服！”我心里面暗中思量，“那我怎么说？我之前

我们被分成4组，而我很幸运的分在了第一组，最先进去面试（很多人可能不同意我这个观点，但是我的性格就是喜欢先表现自己，从而先发制人），面试我们的还都是大官（一个总经理，两个副总经理），说明兴业证券对我们还是比较重视的。点名过后就开始面试了，面试官叫我们作自我介绍，主要说自己的特长和对证券业的看法，要从左到右说，我很不幸，排在了最后一个说，我就只好暗示自己：“尽量不要受前面的影响，到时候随机应变吧”。前面秋哥，强哥说的都不是很理想，主要是缺乏准备，一时不知道要说些什么，所以，估计给面试官留下的印象不怎么好。到了蒋燕婷那里的时候，她抬出了他的杀手锏，“我在建行实习大堂经理的时候……”，“建行实习？大堂经理？我晕，这太强了吧，在下佩服，佩服！”我心里面暗中思量，“那我怎么说？我之前

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在面试的过程中，考官会要求你介绍自己的工作经历以及，在上一家企业为何离开，主要是看你是否稳定，人品是否真实可信，他的要求就是稳定长久的人员，对企业有忠诚度的员工才有机会留下来

以前在哪工作？为何在上一个单位辞职？能不能长期留在公司？对公司有没有归属感？等等......的一系列问题，在回答的时候一定要慢慢的回答，这样才能有机会被录取，回答的时候放松心情，尽量言简意赅，让面试官读懂自己的意思就可以了。

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来到公司办公室，保安队长亲自来面试，问了家庭情况，有无前科，学历，是否从事过保安，从业时长，身高体重，7天无休，工作时间固定，早8晚8，每天两班交替，

家庭情况，有无前科，学历，是否从事过保安，从业时长，身高体重，对周围地型交通了解，是否有为业主的财产、安全有奉献精神，身体情况，有无重大病史

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