首先HR会确认你带来的材料内容的真实性，先摸个底，差不多十分钟左右。然后就等待主管面试，面试很快。基本都是7、8分钟面试官就把问题问完了，很快。

问家在哪？父母是做什么的，有没有关系？英语水平，岗位了解程度，有无特长，期望薪资多少？就这些。自始至终没有问专业的东西。

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首先自我介绍，然后询问一些过往工作的事情，过往的一些经验及问题解决的办法。我是通过猎聘寻求到面试机会的，首先电话面试然后现场面试，被录用。

1、你是怎么落地标准的，标准落地过程中遇到了什么阻力？
2、你为什么选择来到北京？
3、你认为你最大的优点是什么？

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很早之前接触过公司，和老板及领导有一面之缘吗，本次首先是HR电话面试，然后是老板一对一面试。

1. 对薪资的考虑；2. 学历学位情况；3. 对本行业和本工作的介绍及意见；4. 对工作地点和出差情况的接受程度

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