是教学部的主管，一个英国人（苏格兰人）来面试的我。在去之前，就是看了我的简历，然后简历通过之后，给我发了邮件，邮件里详细交代了要我试上课的内容。试上课是15分钟左右，台下会有真正的学生。

当时是通过一个在ef工作的朋友推了一下我的简历，然后去试的。然后没去查邮箱，结果自己准备了别的内容。然后主管让我即兴就上了他邮件里上的内容。上完15分钟以后就给我feedback，然后就简历上的内容提一些问题。主要就是全程你要听得明白这个英国人在说什么，全程都是英语，然后要表现的很积极的样子。

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网投简历，然后电话通知去面试，一对一，全英文面试，因为是做外教助理，外教给孩子上课时协助维护班级纪律，气氛比较轻松，主要看中英语口语能力

通过什么渠道获得招聘信息的？为什么选择当老师？你的优缺点是什么？
以前有过类似的经历吗？

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第一次面试为外籍coordinator 和外方校长面谈，聊自己的教育经历和负责的具体工作。之后中方校长和中方coordinator 面谈，并说课15分钟（三个年级的语文教学）
第二次面试是中文课试讲（40分钟），五年级，讲一首诗；然后和外教合作一节美术课，观察英语沟通能力

如果外籍老师和中方老师意见不同，你会怎么处理？
如何教三年级学生较抽象的中文词语？

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