1、通过暑期实习投递简历获得面试机会；
2、初面2人，终面3人，问题较为全面，既包含个人基本情况的询问、开放性问题的提问也包含对金融时事热点的考察；
3、同场面试的同学均为211以上学校研究生，竞争压力较大；
4、被录用，但是因为个人原因放弃offer；
5、整场面试感觉较好，领导和面试官态度很好。

1、你是一个山东人，为什么在北京上学，而选择在上海工作；
2、向面试官推荐一个现在正在使用的APP；
3、介绍自己印象最深刻的实习经历；
4、介绍一个最近自己最关心的金融热点问题。

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主要是AI面试，属于提前一天的通知，基本都是行为题，最后可朗读。还是有点激动啊。。。。

1，上级给您布置了某项任务，对质量的要求非常高但给的时间并不多，
还需要协调一些资源，您会如何做?2.短时间学习能力很重要，在这方面你做的如何？结合具体事例说明；3.同事为了促进自身成长，承担大量工作，别的工作说他傻，你怎么看待这种现象；4.做到高效、准确收集信息和整理信息，有哪些需要注意的地方，分享一下你的方法和技巧；5.上级给你布置的任务质量要求高，但时间不多，同时你还需协调资源，你怎么办；6；你打算怎么在工作中提高问题解决能力

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一面由无领导小组和单面组成。无领导小组抽到的问题是在预算有限的情况下如何为星展吸引高净值客户。没有单人陈述环节，直接讨论，然后推举代表总结观点。单面是二对一，剩下的人在会议室外等待，没啥专业性问题，问问你有没有炒股，家是哪里的，手里有没有别的offer之类

有没有炒股？
家是哪里的，是上海本地的吗？
手里有没有别的offer？为什么选择星展及投递财富管理这个岗位，如果给你发offer的话你会如何选择？

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