先是慷慨激昂的演讲一翻，宣传正能量，比如我们工作不是为了自己，而是为了贡献社会，不做社会的寄生虫之类的话，演讲有2小时。之后是一群人一起面试，一个一个问，问的大多是自己优势，未来目标等之类的，还不让问薪资，工作时间等必问的问题，基本上没淘汰，之后每人填了复试的表格，就回去等电话通知，通知的则通过，可参加公司3天封闭式培训。所以复试留了多少人未知，不过估计淘汰率不高。因为封闭式培训后还可以决定去留，试用期还可以决定去留。本人没去参加培训，因为住宿，小孩一周，需要妈妈

自身优势，能不能适应高压，毕业学校，工作经历。大部分问题都不难，就算有难度的问题，思后回答的就算不完美，也都通过了。个人觉得初试不难，复试把问题回答得慷慨激昂，乐观向上，为社会多做贡献啊，也应该能通过。就是岗前培训，大公司或者正规公司都有的，但是从没是封闭式培训，不让回家的。估计这样子的话，有小孩的女士，估计就不去了

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一群人聚在一起，然后拉桌子分组，十几个人一组，通过民主选举出来一个组长(如果你是组长那你被录取的几率就会很大)，面试官会通过屏幕列出来三四个问题，让你们组员开始讨论，然后选择代表回答问题。以后会发给你们几块积木，让你们拼出规定的各种造型。

拼七巧板，面试官要求尽可能的多的分，其实很简单，你拼完了把你拼好的传给下一组，然后把上一组拼好的传给你们，这样大家的得分都会很高，把这个流程告诉面试官，你的印象分就会提升很多。

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先是打电话过去问一下岗位，然后叫我去公司面试，面试很简单，一对一面试，问的问题都很简单，就是一些你为什么选择这个职位，这个行业，你对这个行业有什么看法，是否愿意一直从事这个行业，最后带我去看了一个整个公司，第二天收到电话呗录取，很简单

1 你对这个行业的看法
2 你为什么选择这个行业
3 你是否愿意一直都从事这个行业
4 你是一个怎样的人 你的性格怎么样
5 你在学校遇到什么事情让你印象深刻

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