根据笔试成绩，按照1：3比例邀约面试，抽签顺序去面试。进去以后，面试官坐在一排，共七人。面试者要先和面试官问好，然后坐在一张小做子前答题，上面有面试题目，面试者一一解答。最后面试结束后，面试官将所有人集中公布面试成绩。注意：面试过程着正装，举止得体。

面试题写在一张纸上的。1.如果即将发生山洪，你怎样快速把消息传递给山区牧民。2.如果举行一次大型会议，你做接待，需要注意哪些事项。3.工作中遇到其他部门同志不配合工作，你该怎么办。4.同事在你面前说领导坏话，你该怎么办。5.两个同事因个人矛盾影响到了你的正常工作，你该怎么解决。

赞一下(1) 踩一下

问问题，行政助理类居多
工作描述的哪一部分听起来最具挑战性，为什么？
陷阱：你真的和你说的那样有经验吗？当谈到职位描述时，可能会出现一些方面的问题，以及可能会给你带来麻烦的方面。雇主想知道你的优势是否符合他们最大的需求。
最佳答案：关于你的技能的谎言会在后来困扰你，所以说实话。同时，以答案为契机，将自己展现为一位始终面临挑战的候选人，并且正在磨练自己的技能以应对这一挑战。

交接工作你打算怎么做？
最大的弱势或弱点有哪些？
工作描述的哪一部分听起来最具挑战性，为什么

赞一下(7) 踩一下

先所有人一起等，然后去签到登记，后分组分顺序号，再一个组一个组被领去面试，我是我们组第一个，先敲门然后进入房间，一共两个面试官，一个年轻一个年长，先自我介绍一下，然后根据你的简历情况提问

单面，在一个小房间里
自我介绍
为什么选择青岛
会一直留在青岛工作吗
为什么不回家工作
根据你的个人信息情况提问

赞一下(0) 踩一下