一轮面试：
1.你海天了解多少？
2.你为什么选择远景能源？
3.你未来的职业规划是什么样呢？
4.你觉得锂电和燃电未来的发展趋势怎样？
二轮是群面，无领导讨论

对岗位的理解，为什么能胜任这个岗位
简历中一段项目管理经历中遇到的最大的困难是什么，怎么解决的
如果是以后团队中有成员进度比较慢，你会怎么处理
在实习项目中做了哪些工作，主要扮演的是什么样的角色
反问环节

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与主管及相关领导面对面进行沟通与交流，会问一些专业性的问题，问完以后也会让你提出一些问题，沟通过程比较轻松，难度不大，但需要进行一些知识的储备和准备好自我介绍等准备

1.为什么要做这项工作，你认为自己有哪些优势》
2.你对自己的职业生涯有什么规划，未来是否愿意继续就职
3.在工作你认为最难的是什么?

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首先是HR和一个工程上面的人面试。针对简历问了几个问题，主要针对这个岗位的认识，以及个人的职业规划，还有如何胜任这份工作，问的都是比较基本的问题。
二面是总经理助理，问的问题差不多，不过细化关注了我的住处。
最后聊薪水的时候不太懂给的低了，过了一天打电话说觉得匹配，觉得我没有经验薪水方面可以给5000，我感觉公司对这个岗位还是比较不重视，薪水也没得谈，所以拒了

职业规划，如何胜任，主要是跟职位的匹配性，是否吃苦耐劳，能不能抵抗住压力。怎么看待工作上出的问题，如何解决。

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