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计划运营 专题汇总
我是在学校的秋季招聘会中了解到贵公司招聘计划运营岗位的信息。通过招聘会与公司招聘负责人沟通后,我递交了简历并随后收到面试邀请。面试分为两轮。第一轮是群面,讨论一个计划的优化方案;第二轮是单面,由部门经理进行详细的专业能力和岗位适配度考察。
第一轮是群面,讨论一个计划的优化方案;第二轮是单面,由部门经理进行详细的专业能力和岗位适配度考察。
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一面在线上,比较简单。二面在线下,主要是也比较简单,没有专业问题。面试通过了会给通过的人通知结果
一些面试常问问题,家在哪里,为什么选择隆基,从简历里面挑项目讲解一下,自己的优缺点,项目里面扮演什么角色等
我参加的是线上面试,万in生的一面是小组面试,我这场因为其他小组成员有事情调了面试时间的原因只有两个面试者。形式是即兴演讲,面试官只有一位,让自己抽序号盲选题目,每个人5分钟的时间,包括准备+自我介绍+演讲。轮流演讲后面试官会轮流提问一个问题。
我抽的即兴演讲题目是:如何看待95后离职率高的现象。同组另一个同学的题目是如何看待青少年直播的现象。后面的一个问题是问我为什么选择南京这个城市就业。
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