当时是大四上学期，正值秋招，但我还没有实习经历，想实习。就在很多个app上投了简历，也拿到了2个实习offer。由于家在合肥，就一直投科大讯飞的简历，没想到卡学历的讯飞找我面试了。面试当天早上突然通知我可以立即面试，当时有课所以推到下午。没想到我下午一等就是等到晚上8点面试官才有空面试。大概半小时的时间，还蛮顺利，面试官就是实习阶段我的领导。

首先是5分钟的自我介绍，我没准备这么久的，就只把稿子背了一遍，大概3分钟。接下来就是问我为什么会想来合肥（大学在成都），又问我为啥选择不是本专业的岗位实习，你认为有什么优势，以及对hr工作的理解。然后ta说了好多，因为教室很吵，听得断断续续的，大概就是介绍了部门情况，又问我能不能胜任？为什么觉得能胜任？还问了啥我记不太清了。当天晚上就给我答复问我多久能来上班了。反正讯飞实习生工资都是2000左右（不加福利）。

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投app获得面试机会，面试前半小时通知，因有课，推到下午，hr没空，就说下午3点，又拖到了晚上7点，又等了半小时，最后面试刚好赶在学生放学，所以有点点吵。最后被录取，讯飞实习生工资一般都在2000左右，但是福利蛮好的。

需要开摄像头，首先是自我介绍，hr让我介绍5分钟，但没准备这么长，就说了3分钟的稿子。然后问了一些关于hr职位相关的问题，让我说了一下相关的了解。接着她说了一些部门的情况，让我说我的优势以及为什么能够胜任。然后就不记得了，差不多这些。

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途径：实习僧投递。
岗位：人力资源助理实习生（校招模块）
下午有电话初筛，了解下实习期间和岗位意愿；随后由一个实习生添加了我的微信，约上午10点面试。
方式：微信视频面试。
第三天：微信告知结果，发放网申邮件，进行网上填报，等待体检，随后正式邮件，入职~

总共一次面试，之后入职才知道，一般都是一次面试，因为实习生不需要掌握很多东西，翻来覆去的重复浪费资源。
1、自我介绍
2、专业跨度挺大的，为什么想要尝试人力资源你？可以体现的优势？
3、你对人力资源了解多少
4、了解东软吗？
5、你对自己的这次面试打分多少？
6、你有什么想问的吗

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