面试是有两轮，第一轮是先做简单的自我介绍，然后根据面试官随机提问回答问题。第二轮面试是更深层次的一次面试会问一些更深层次的对于工作方面的问题

第一个问题是自我介绍，并且根据自我介绍的内容进行提问，第二问题是对于客户晚上9:00门锁坏了打不开，这样的问题，你该如何处理？

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开始填写表格，属于个人信息，之后面试，自我介绍，学历，工作经历。又问小区狗叫怎么处理什么的，对物业公司的看法，薪资有什么期望，告知休息时间，工作时间和试用期时间，末尾淘汰啥的。由于本人全家都不刷鞋，鞋子脏了就不穿了，所以就闲置了，所以回去需要自己清理一下。

小区狗叫咋办？怎么处理的？邻居投诉你没处理好邻居扰民，你咋办啥的，本人工作忙，一般都会48小时之内快递发走，不指定快递，因为我也不确定单位当天能遇到哪家公司快递员，着急的小主请绕道。

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等了几分钟，听了公司的面试宣讲，四人一组去参加面试，面试常规问题，自我介绍，优点缺点，过往经历。

自我介绍，过往经历，遇到的印象深刻的一件事，怎么解决的。自己的优缺点？还有对公司的看法已经未来三年内的规划

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