业务面。花了很长时间解释自己为什么想做销售，为什么不overqualified，终于业务面试官被说服相信我的诚意，要把简历递给hr继续面。hr看完之后简历直接被业务面试官拿回来，说看完你的简历后hr说没有必要面了，如果合适会打电话通知。全程没有见到hr。最后被默拒。个人猜想原因是人岗不匹配，因为简历上关于销售的直接经验没有很明显。但是不明白为什么不能够在被通知面试前确认过简历内容再让人来面试，对面试者时间公司资源都是很大的浪费。没有感受到被专业对待。

对ai和行业的结合有什么看法？
面试官详细介绍了公司业务，要求结合公司的业务提出自己对ai行业的看法。
自己的每一份经历背后的原因？
为什么想做销售？

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网上投的简历，中午投的简历，下午就电话邀约第二天去面试，电话里没有具体询问个人情况，面试等了很久，公司来面试的人比较多，可能流动性较大，hr面试，自我介绍，针对之前的工作经历提问，问了离职的原因，未来的规划、对投中信息的了解和对岗位的了解，最后说会把简历上交进行筛选，回去等通知，然后就没有结果了，应该是个人能力不过关。

1.自我介绍 2.上一份工作的具体内容 3.为什么离职 4.对投中信息的了解 5.对岗位工作内容的理解 6.未来职业规划 7.自己为何能胜任当前岗位

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首先就是通过内部工作人员和负责人联系，之后负责人把测试邮件发给我，做完之后发过去那边帮我联系面试。等了大概3天之后一个HR联系我，商量面试的时间等，一周之后进行了面试，一共有5场，分别和不同的负责人和经理进行面谈。

1、你擅长什么不擅长什么？
2、你如何规划自己在公司的职业生涯？
3、说说你曾经遇到的一些困难以及后来如何解决的？
4、请介绍一下你离开上一家公司的原因。
5、为什么选择我们公司？
6、你对这份工作有什么期待？

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