面试是三对一，三个面试官对着我一个人。
办公室装修高大上、工作气氛比较压抑，普通员工较热情，领导很严肃，面试时候总喜欢打压。
面试沟通下来还是比较顺畅的。

1，从哪个渠道了解我们公司的？
2，自我介绍，分享现在工作的成就经历
3，打算在面试的公司有什么职业发展计划

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当时初面是填了简历表，然后面谈，主要还是看自己对于工作的态度和认识，感觉总经理人挺好的。然后通知后面有三天试岗，第二天早上试岗，下午就回公司复试了。早上跑了一早上市场，说是推广，其实就是类似于发传单。下午复试题做完，就是面谈今天早上的看法

初试:1. 简单介绍自己。
2. 对于总助这个职位，了解多少？
3. 你学习东西的能力怎么样？
4. 你更想要锻炼自己，提高自己，快速学到很多东西还是安稳?(根据你的倾向选择以后不同的培养方向)

复试: 1. 谈谈你今天早上的试岗情况。
2. 薪资待遇方面
3. 后期轮岗安排

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人事很善于沟通，也很专业
面试官比较和蔼
一共分为两轮，一轮是人事面试，一轮总经理面试，一般会提问岗位相关的问题，以及个人的规划

自我介绍，包括学习，工作
1.质量管理工具和qc七大手法
2.职业规划
3.分享经典案例
出题考验你解决问题的能力和应变能力

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