生产制造加工 专题汇总
群面形式是无领导小组讨论，题目很简单，都属于百度上能搜到的题目，没有固定答案。在讨论过程中，话不在多，关键是说话在要点上，有自己的思想，这个很重要。
面试官问的问题也基本上都是很简单的问题，没有专业性问题，比如你家哪里的，有没有女朋友，对工资要求多高等等，不要紧张。
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面试的是本部门的部长，先是自我介绍，然后问你的工作经历及经历的相关问题，随后问你还有什么想说的（这个环节我感觉是最有决定性的），我就是说我如果有机会进去的话我会怎么怎么…（自由发挥了）
我们这里要穿无尘服的，你能接受吗，你为什么想来索尼，你对以后的工作有什么看法，，，，，，，，，，这般那般，总而言之，言而总之，什么什么的
首先是测试，分两部分，线上性格测试，线下行测，100道题，60min。一面是群面，小组讨论，解答问题。二面是三个hr面一个人，会问一些简历上的问题、以及自己的优缺点等。期间会有英文翻译，以及几个英语问题。
你对一汽大众有哪些了解？你的优缺点是什么？简单介绍一下你的家庭？。。。。。。。。。。。
