首先一面是无领导小组讨论，就基本上整个组最终的发言一定要一致，其次是自己的发言一定要有自己的想法。二面就是多对一嘛，问一些基本的问题，甚至还会问你有没有女朋友，反正就自然地回答，不要紧张，有一说一，最后就体检了，但是没过。

1、了解公司的业务模式。
2、尽可能理解你要面试的职位是干什么的？需要你具备哪些能力？
3、针对你要面试的职位组织一些基本的面试话术。做了必要的准备，才能做到在面试的时候能和试官面对面自由交流
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ "我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期

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9月启动双选会，广核在各大高校进行宣讲，宣讲完后，我就开始网上投简历，投完简历后，没过多久就收到网上测试通知，这个不难，类似于公务员行政测试题目。紧接着就通知我一面了。现在还记得，一面时有8个人，面试官给我们一个话题，让我们针对这个话题进行讨论，面试官整个过程一句话都没有说，他们就静静的看着。

现在回想，当时没通过一面的原因，可能有三点，一是无领导讨论环节，没想清楚问题，就急于表达；二是过于紧张，表达出的内容混乱，没有说出话题的关键点，为了表现自己，生怕没人关注到自己而去表达。

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通过校园招聘投的简历，后接到电话及邮件通知参见面试。面试地点是我们学校附件的一个酒店的会议室 ，形式是群面，四五个面试官，面试者逐个进去面试。问的问题主要是对于他们这个发电公司有什么了解，以及一些其他的问题，没有什么太专业上的问题。最终没有通过面试。感觉比较紧张，当时答得也不太理想。

1.你对我们公司有什么了解？
2.你有认识之前的学长学姐到我们单位工作的吗?他们是怎么描述自己的工作的？
3.当时面试官在讲了一下他们电厂运行人员的工作时间，问是否可以接受？
4.你对于去外地工作有什么想法？

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