营业部副经理 专题汇总
先是朋友介绍，分部总面对面面试，问下过往的工作经历，过往门店后线管理经验。然后是门店经理聊些门店现状能否接受，最后是大区风控总电话面试，问些风险把控和催收方面问题，背景调查，面试通过。
分部总问的主要是过往的工作经验，未来的职业规划；门店经理主要聊目前门店问题，是否能接受并能解决，大区风控问的比较多风险把控如何做，催收怎么催以及怎么管理
赞一下(0) 踩一下
人事主管和当时的运营部老总面试。问了简单的业务问题，然后对运营上不合规的问题进行了提问，比如法人身份证没有带是不是应该开户等问题，然后就通过。过了两周人事电话，需要给分管行长见一下，真的只是简单聊天而已，家在哪里，上班是否方便
简单介绍自己，然后说下对这个岗位的理解，最后是当业务实际情况和文相互冲突的时候，你会选择怎么做
第一天接到电话，当时没当回事，后来想想还是去吧，面试地址在龙潭，去了就一个HR小妹问你一些普通的问题，然后带你去见营销负责人。可能远成才发展，人才缺口比较大，面试挺容易的
HR小妹问了一些很常规的问题，比如你之前干过物流没有，有什么成绩，服不服从调配等一些问题。营销负责人问的问题要稍微尖锐一些，但都很常规，问题不大。
