经营分析岗 专题汇总

经营分析岗 面试经验分享列表,共41

| 校园招聘
面试过程:

在HRTPS小程序上作答,会有男声先读题,读完题后10s跳转到一个界面,除自我介绍外,每题大概有6min的时间(包括思考+回答+提交后的AI评审时间)
页面显示有14个题,前面都是类似结构化的题,后面都是填空题,通知页面写着15-20min就能完成,我感觉我做了不止20min差点来不及做

面试官问的面试题:

1、自我介绍
2、谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期,您是如何克服的?(类似这种)
3、请回忆一次你在团队合作/学习/工作方面遇到的印象深刻的挑战。你具体做了什么来确保合作的达成?
4、请详述你曾经是如何打破常规,用新的方法或者方案解决问题的?你具体做了什么?为什么这么做?这个做法有什么与众不同?
5、如何快速熟悉新事物,做了些什么?
6、请分享一次你的亲身经历,你是如何把新颖的想法运用到学习或者生活中的? 你是如何想到这一个主意的?你具体做了什么?
7、回忆一个你在工作/学习中面临的复杂问题,并详细讲讲你当时时如何快速定位问题、提出解决思路的。-当时这个问题复杂在哪里?-你具体做了哪些分析、怎么找到解决问题的关键?-你具体提出了什么样的思路?这个思路是常规的还是独到的?为什么?
8、有没有挂科
9、本科成绩排名前百分之几
10、研究生成绩排名前百分之几
11、是否愿意调剂到其他岗位?
12、是否愿意调剂到其他地区?

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| 网上申请
面试过程:

一面:线上面试,对面好像是在某个会议室,一共有两个面试官,轮流提问,大概七八分钟
二面:线上面试,小组形式,小组里面一共四个人,对面大概是四五个面试官,只有一个人说话

面试官问的面试题:

一面:就问了几个基础问题,做了个自我介绍,然后问为什么选择中山移动,还面了什么公司,如果让你选择会怎么选择。最后结束了又叫住我问了一下身高。
二面:四个人轮流做自我介绍,然后问了一个问题:如何看待移动的工作方式,与公务员和互联网等有什么区别。最后就是让举手,说如果明天给offer,是否一定回来。

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| 网上申请
面试过程:

应聘岗位:24届校招经营分析类
轮次:一面
形式:多人结构化面试
流程:候选人依次自我介绍(自行决定顺序),然后每个问题按上个题目的回答顺序倒序回答

面试官问的面试题:

自我介绍(问了籍贯和意向城市)
最有成就感的一次经历
是学什么专业的,为什么选择这个专业,对这个专业的理解

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