面试过程: 1、首先电话通知去面试。
2、到了公司前台做登记,一份简历表,让填一下。填完后,等人事部门来面试。
3、人事部经理来面试,主要问学历、技能证书、工作经历,然后告诉公司需要的职位要求以及介绍公司情况,最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。
面试官问的面试题: 一、请谈谈你自己。
二、让你印象最深的一次失败经历是什么?
三、哪件事最让你感动?
四、你为什么选择来我们公司工作?
五、你为什么应聘这个职位?
六、你的职业发展计划是什么(或:你未来5年的计划是什么)?如何实现这个计划?
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