首先地区经理一面，然后省区经理二面，HR三面。从上学开始，参加工作，哪里工作，什么职位，公司领导怎么样，对职业的规划等。

以我介绍，过往工作经验，薪资待遇，工作业绩，工作内容，什么职位等。过往工作经历，哪里工作，做什么，对医药行业有什么意见，业务怎么样。

赞一下(0) 踩一下

直系领导会问你的过往经历，不足之处，离职原因，然后抓住你的软肋来说服你进入公司。比如，你之前离职原因是个人原因，他会说你换工作太频繁了在这样下去不行，我们公司至少签订三年，帮你成长。

1.能不能至少做三年？
2.以前做过哪些项目活动，是否独立完成？
3.独立开发过哪些医院？
4.独立解决过哪些问题？
5.让你最有成就感的经验分享？

赞一下(0) 踩一下

校招宣讲会结束之后直接投简历面试，面试官有HR、经理和大区。先是自我介绍然后根据简历上的经历提问题，不过因为是在校生所以简历内容不多，后面就是聊天，放松一点最好啦。

1. 为什么选择默沙东，有没有参加其他企业的面试
2. 为什么选择这个职业，对职业有什么了解，毕业后想要继续从事这个职业吗
3. 实习时间是否充足

赞一下(0) 踩一下