先是电话面试，再是HR和部门主管现场面试，就问些工作相关的内容，判断你的个性和稳定性

简历中相关问题，问老家哪儿的，问上份工作离职理由，问是否单身，现有薪资状况，再上份工作遇到的难处，在工作中有没有什么遗憾的事儿

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是在政府举办的大型招聘会上投的简历，第二天很快就接到面试电话，面试的时候主管和经理，正好那个办公室半路科长要用，就也进来了，说当她不存在就行....采购部都是女的，事情多。

1.自我介绍
2.以往采购的物料及供应商
3.怎么处理呆滞物料
4.个人品质
5.闲聊（家庭、生活情况）

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1.先是自我介绍一下
2.然后问了一些工作上的问题，像是excess 怎么处理啊，有多少家供应商，管理多少颗料啊 等等。时间太久了不记得了

1.供应商管理
2.原材料计划管理
3原材料库存控制
2.原材料计划管理
3原材料库存控制
40字也太难了吧 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
凑字数
我写了什么？

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