面试前，向面试官递交一份一页纸简历，即使他们手中有你的简历，你也要准备一份。重点突出你的沟通交流能力。
2自我介绍。一般面试官会让你先自我介绍。这时候一定要简短有力。重点说说你与要求职的工作相关的经历，要用充分的理由说明你为什么可以胜任这份工作。
3回答问题阶段。面试官向你提问题，不要不懂装懂，可以通过讲述自己的经历让面试官了解你是一个诚实守信负责人的人。提升你在他心目中的印象。
4面试尾声。一般面试官会给你机会提问题。你可以抓住机会问一些自己感兴趣的问题。有些人认为最好不要问薪水的问题，不过我个人觉得最好在问完其他的问题后，简单地问一下薪水问题。因为这是大家最关心的，如果你不问，等你上班了才对薪水不满意那就浪费时间了。

你为什么想到做这个行业
你在学校里的成绩怎样
你毕业后在前一个公司才做了三个月,为什么就不做了,离职的原因是什么
你觉得自己在以前的公司做的最成功的一件事是什么,为什么觉得他最成功
你为什么选择来我们公司?
你说说自己有什么优缺点?
你是怎样看待制成工程师这个行业的？
你觉得制成工程师应该做些什么？
来我们公司面试的有很多本科,博士生,你觉得的自己有什么优势与他们竞争？

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在国庆前通过网上投递简历，国庆后进行面试。面试有两个HR，一个HR主要是结构化的面试，另外一个是技术面试，问的是简历上的项目。

家里是哪里的，有无挂科，所学的专业，然后就是介绍一些和岗位相关的东西，又说了一下工作内容，以及加班的问题。氛围总体还是比较轻松的。

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网上看到我简历然后给我发短信介绍下这个岗位基本情况，然后说有没有时间去面试，约好时间过去就行，用人部门跟人资一起面一次

1、自我介绍：简单的做个自我介绍下
2、个人优点：你认为你自己有什么有点
3、个人缺点：你自己的缺点是什么
4、离职原因：工作换的这么频繁是为什么

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