企业综合管理员 专题汇总
企业综合管理员 专题汇总
一面
群面，四个人。
面试官只有一个，腾讯视频，但面试官全程不露脸。
题目新颖，是职能类题目。
讨论结束面试官问了大致以下问题：
选出本场mvp
给自己打分
未来职业规划
总之虽然面试官没有露脸，但是态度不错，总体不紧张。
一面
群面，四个人。
面试官只有一个，腾讯视频，但面试官全程不露脸。
题目新颖，是职能类题目。
讨论结束面试官问了大致以下问题：
选出本场mvp
给自己打分
未来职业规划
总之虽然面试官没有露脸，但是态度不错，总体不紧张。
二面
二面相是三个HRD分别进行三场连着的1v1面试。时间跨度长。
第一位hrd老师问
本硕期间难忘经历
描述一个朋友（优缺点）
失败经历
第二位hrd老师问了
为什么想加入东软
为什么想加入综合管培生项目（优势）
个人的三个缺点
接着家庭情况
父母情况
第三位hrd
在说完个人优势 应聘原因 和职业规划（hr培训方向和海外发展事业部方向）之后
面试官很详细的问了之前是否有培训方面的经验
面的是深圳区域分公司的，当时问的是项目助理岗，但是专业不对口，本来是没机会了，但是简历写得好，HR问我要不要做宣传的，刚好我喜欢这方面，就约了面试。面试那天迟到了，但是HR不介意，面试也很简单，像聊天一样，聊了一个半小时，当场就跟我说薪资待遇和带我去见综管部直属领导，就算我过面了。
面试官问的面试题： 1、自我介绍：我的面试经验很少，自我介绍磕磕巴巴的，但是履历确实不错，而且也有作品，面试的时候只要面试官感觉你这人还行，就可以过面了。
2、项目经历：就着我简历上的大创经历让我来介绍一下这个项目。
3、意向发展方向：记不清了，大概就是我是否对做宣传感兴趣之类的吧，我当时好像还答了对公文、党建这一块感兴趣。
4、作品：这个忘记是面试官主动要求我提供的还是我主动提供给面试官的了，好像是后者，当时带了个便携小电脑去给她展示我的作品，她应该是很满意的，虽然面试面的一般，但是作品证明了我的实力，可能这是我面试过得轻松的原因。