主持 专题汇总
我是通过实习转正的，整个过程是到了实习期快结束的时候，有的人可以留下来，有的人留不下来，那这个时候就要看过去的工作经验和成果。当时是。每个实习生都写了自己的一个工作成果的总结，然后交给自己的leader，然后又通过hr和部门负责人进行两次面试。
hr：主要问了一些关于自己目前的工作经验。，工作成果，以及接下来的职业发展，它主要注重的是接下来的职业发展这个部分。 部门负责人主要是问了成果以及接下来对于自己工作的优势发挥。
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直接很多人去一个活动培训，想要当主持的到时候主动一点留下来就好，表现得活泼一点，胆子要大
是否愿意当主持？然后又问了一下对嗦了蜜活动的看法和你需要如何跟客服自我介绍之类的，还问了一下时间什么的
