进到人事部填表，人事部会问一些和相关专业不强的问题，比如，兴趣爱好，未来的发展规划等等，然后是部门经理面试，会比较专业，每天查多少间房，如何管理员工等等

未来发展规划，每天检查多少间房？如果管理你属下的员工，怎样培训，能接受的加班时间等等

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