有5个面试官和一个小姐姐在旁边记录，进去之后先自我介绍，然后根据你的简历内容提问，面试官们都比较和蔼，因为是应届生，所以也没有问一些特别专业的问题，大概问了能不能吃苦以及职业规划等之类的问题

1、两到三分钟的自我介绍
2、根据简历内容提问
3、应届生面试被问的高频问题：在这里工作愿意吃苦吗
4、聊一聊职业规划

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面试是结构化面试，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。一般7名考官，15分钟，5分钟看题，10分钟回答。3道题

1.你最喜欢的电视节目是什么，为什么?
2.陈老师是最优秀的老教师，你是最优秀的年轻老师，学校把评优秀给了陈老师。你该怎么办？
3.如果在你的课上，学生当面顶撞你，你怎么办？

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网上申请，然后约见面试，到单位先做一套公司出的题，内容大概是些定额规则类的，做完后负责人根据做题反馈提出一些问题，面试人回答然后记录给出初步评价，然后再跟经理谈，主要一些岗位的职业类问题和以往工作经验

一些工作上的问题，如预结算及审核的流程要点方法，以往经历项目的一些过程，或问面试人一些工作的具体开展流程等

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